3月17号，星期二，晴。公司已经搬迁到共享办公室9个月了，下午5点CEO给上海团队开会，CEO宣布了要解散上海办公室，原地解散，时间截至到4月14号。 HR神色凝重地宣布了具体计划，巴拉巴拉一堆，都没有听清楚，整个人都是蒙的，虽然也早有准备，半个小时的会议，不到十分钟就开完了。 David也参会了，他的时间应该室凌晨5点，他是我们Data Service团队的leader，也是这个团队的灵魂。会议结束后他组了一个只有我们team的meeting，给我们team提供了一种继续为Deltatre 工作的新方式，以contractor的身份继续负责Data Service的相关工作，这是他极力争取下来的。我们都非常感激他为我们争取的这个机会，虽然也知道这并不容易，但至少给了我们一个继续工作的机会。

接下来这一个月时间，David一直在帮助大家跟toptal沟通，帮助我们创建各种账号，协调权益。 在4月14号这天，也准备的差不多了，15号这天David安排了一个晚上9点的团队会议，当我们都以为会议是为以后的新的工作方式做沟通的时候， David却宣布了一个让我们所有人都震惊的消息：他决定离开Deltatre了。 这个消息就像晴天霹雳一样，让我们所有人都感到非常震惊和失落。 David是我们团队的leader，也是灵魂，他一直在为我们争取最好的工作机会，现在他却要离开了，我们都不知道该怎么办了。